用例

自定义域的使用案例

带有自定义域名的秘密链接可为敏感数据的共享提供高度安全性，同时保持品牌的一致性和连续性。以下是客户使用我们服务的一些方式。

1.为客户入职或开发票

在要求客户提供敏感信息（如财务详情或信用卡信息）时，请客户通过在 secrets.example.com 上创建秘密链接来共享信息。这样可以确保信息安全共享，并且只有目标接收者才能访问。

优势：通过使用自定义域名，您可以强化自己的品牌形象，并与客户建立信任。客户会识别该域名，并更放心地共享敏感信息。

2.DevOps 证书

在管理跨多个环境和团队的部署时，可通过 secure.example.com 共享临时访问凭证。开发团队可以安全地交换数据库密码、API 标记和首次使用后自动过期的配置文件，防止这些敏感信息在代码库、聊天记录或电子邮件线程中暴露。

优势：通过将自定义域与自动化 CI/CD 管道集成，您可以在保持开发工作流中凭证管理无缝衔接的同时，维护安全最佳实践。开发人员可以相信凭据来自授权来源，而自动轮换可确保暴露的凭据不会被重复使用。

3.员工入职

在新团队成员加入时，通过 access.example.com 发送临时登录凭证，简化他们第一天的访问流程。人力资源和 IT 团队可以准备个性化的欢迎包，其中包含初始密码、VPN 配置和敏感文档链接，一旦访问就会失效，从而确保凭证不会滞留在电子邮件收件箱中或被意外转发。

好处：通过使用您的品牌域进行证书分发，您可以创造专业的入职体验，同时建立健康的安全实践。新员工可以放心地访问资源，因为他们知道这些资源来自值得信赖的公司。

4.私人人力资源通讯

在处理工资详情、税号或福利注册码等敏感员工信息时，可通过 hrinfo.example.com 共享机密数据。人力资源团队可以将包含员工个人信息的时效性链接以安全文本的形式发送给员工个人，确保敏感信息在访问后失效，并始终受到保护，符合数据隐私法规的要求。

好处：利用贵公司的品牌域进行机密的人力资源通信，既能保持专业标准，又能满足处理个人身份信息的合规要求。员工可以通过可信的渠道安全地访问他们的敏感信息，从而强化贵公司对数据保护的承诺。

5.临时人员访问

在管理轮换的临床工作人员、住院医师或临时人员时，应通过 tempaccess.example.com 安全地传达初始登录凭证。管理团队可以创建包含系统用户名和临时密码的时效性链接，包含这些凭证的安全信息在首次查看后就会过期。

注：在实施此解决方案时，请确保您的整个安全堆栈符合相关的医疗保健法规，如 HIPAA 或 GDPR。OneTimeSecret 只能用于初始访问凭证的安全通信，而实际的系统访问期限和权限应通过企业的访问控制系统进行管理。虽然该服务在共享 PHI 等敏感信息方面比电子邮件更安全，但应将其作为此类数据的权宜之计而非永久性解决方案，应考虑实施符合 HIPAA 标准的专用安全信息传递系统来进行定期的 PHI 通信。

摘要

通过品牌域生成安全、有时限链接的能力可在不影响效率的情况下提供额外的安全性。每个使用案例都展示了自定义域如何增强安全态势和专业形象。